Utilice el formulario a continuación antes de comenzar a trabajar, siempre.
Pautas: si no tiene síntomas, puede venir a trabajar. Cuando llegue al trabajo, lo revisarán nuevamente con un termómetro infrarrojo. Si algún empleado se enferma o presenta signos de enfermedad en el trabajo, el gerente debe identificar la condición del empleado durante una evaluación previa al trabajo y enviarlo a casa.
Si muestra signos de enfermedad: no se presente al trabajo. Informe a su gerente lo antes posible que no irá a trabajar debido a los síntomas de Covid-19. Según los requisitos existentes del Código de Alimentos de la Administración de Drogas y Alimentos de los EE. UU. Y los requisitos del Departamento de Salud Pública, los empleados que estén enfermos deben permanecer en sus hogares.
Un empleado con COVID-19 conocido o sospechado debe seguir las pautas de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades para autoaislarse durante al menos diez (10) días después del inicio de los síntomas y el aislamiento final solo después de que los síntomas hayan mejorado y el empleado haya estado sin fiebre y / o sin síntomas durante tres (3) días consecutivos sin medicación antes de regresar al trabajo.
Gracias por ayudarnos a mantenernos seguros. Es nuestro deber en este momento mantener nuestra salud y la salud de nuestros colegas y la comunidad como nuestra máxima prioridad. Al continuar las prácticas seguras de higiene y mantener el distanciamiento social fuera del trabajo, nos ocupamos no solo de nosotros mismos sino también de quienes nos rodean.
Nuevamente, complete el formulario a continuación. ¡Gracias!